Calea spre Linde

Vrem să vă ajutăm în procesul de recrutare pentru a vă oferi cele mai bune șanse de succes. Aici vei afla tot ce trebuie să știi inclusiv câteva sfaturi utile de la recrutorii noștri! [Anchor Link Text Procesul de recrutare: Sfaturi pentru aplicare: Hai să ne cunoaștem

Apply@Linde

Procesul

Image of candidate searching for a Linde job on computer

1. Căută un loc de muncă

Ce faci tu: Căuți locuri de muncă și căuți roluri care te interesează.

Ce facem noi: Facem publice rolurile și specificăm tipul de persoană pe care îl căutăm.

Image showing closeup of someone filling out an application form

2. Trimite cererea

Ce faci tu: Pregătești documentele pentru aplicare. Va trebui să ne trimiți CV-ul; scrisoarea de intenție și orice alte documente relevante specificate.

Ce facem noi: confirmăm  primirea cererii prin e-mail și începem să verificați dacă profilul tău corespunde locului nostru vacant. Dacă da, vei fi invitat la un prim interviu.

Image teasering the recruitment process at Linde

3. Vino la primul interviu

Ce faci tu: te pregătești și vii la interviu (uneori prin telefon/video). Comisia de interviuri va include cel puțin un reprezentant al departamentului și un coleg de la resurse umane.

Ce facem noi:Da, îți punem întrebări, dar încurajăm și dialogul! Aceasta este și sansa ta de a ne cunoaște - profită de ea!

Image showing Linde candidate during interview

4. Vino la următoarele interviuri Come to a follow up interview(s)

Ce faci tu: pregătește-te din nou! De această dată, cel mai probabil trebuie să-ți demonstrezi abilitățile (de exemplu, testul Excel) și să te întâlnești cu potențialii colegi.

Ce facem noi: te cunoaștem mai bine, îți înțelegem abilitățile, punctele tari, ceea ce te motivează și ceea ce te pasionează.

Image showing Linde recruiters looking at applications

5. Așteaptă decizia noastră

Ce faci tu: Relaxează-te și așteaptă!

Ce facem noi: luăm în considerare cu atenție cât de potrivit ai fi pentru rol și te informăm despre decizia noastră cât de curând posibil.Dacă vei fi acceptat, vei primi o scrisoare de ofertă.

Procesul

1. Căută un loc de muncă

Image of candidate searching for a Linde job on computer

Ce faci tu: Căuți locuri de muncă și căuți roluri care te interesează.

Ce facem noi: Facem publice rolurile și specificăm tipul de persoană pe care îl căutăm.

2. Trimite cererea

Image showing closeup of someone filling out an application form

Ce faci tu: Pregătești documentele pentru aplicare. Va trebui să ne trimiți CV-ul; scrisoarea de intenție și orice alte documente relevante specificate.

Ce facem noi: confirmăm  primirea cererii prin e-mail și începem să verificați dacă profilul tău corespunde locului nostru vacant. Dacă da, vei fi invitat la un prim interviu.

3. Vino la primul interviu

Image teasering the recruitment process at Linde

Ce faci tu: te pregătești și vii la interviu (uneori prin telefon/video). Comisia de interviuri va include cel puțin un reprezentant al departamentului și un coleg de la resurse umane.

Ce facem noi:Da, îți punem întrebări, dar încurajăm și dialogul! Aceasta este și sansa ta de a ne cunoaște - profită de ea!

4. Vino la următoarele interviuri Come to a follow up interview(s)

Image showing Linde candidate during interview

Ce faci tu: pregătește-te din nou! De această dată, cel mai probabil trebuie să-ți demonstrezi abilitățile (de exemplu, testul Excel) și să te întâlnești cu potențialii colegi.

Ce facem noi: te cunoaștem mai bine, îți înțelegem abilitățile, punctele tari, ceea ce te motivează și ceea ce te pasionează.

5. Așteaptă decizia noastră

Image showing Linde recruiters looking at applications

Ce faci tu: Relaxează-te și așteaptă!

Ce facem noi: luăm în considerare cu atenție cât de potrivit ai fi pentru rol și te informăm despre decizia noastră cât de curând posibil.Dacă vei fi acceptat, vei primi o scrisoare de ofertă.

Sfaturile cele mai bune pentru aplicare @ Linde

Deci, știi procesul, dar te-ai întrebat vreodată ce anume încearcă angajatorii să afle în fiecare etapă a aplicării? Aici îți oferim sfaturi practice cu privire la modul în care îți poți crește șansele de succes.

  • CV-ul

    Rolul CV-ului de a oferi recrutorilor o înțelegere clară și rapidă a istoriei carierei, a dezvoltării și a motivației, astfel încât să poată vedea rapid experiența și potențialul potrivit pentru această slujbă. Câteva sfaturi pentru scrierea CV-ului: 

    Sfat # 1: structurează-l  bine cu titluri clare 

    Sfat # 2: Fii concis cu informațiile 

    Sfat # 3: Asigură-te că toate informațiile pe care le incluzi sunt relevante pentru rol

    Shadow
  • Scrisoarea de intenție

    Rolul unei scrisori de motivație (uneori cunoscută sub denumirea de scrisoare de intenție) este așa cum sugerează titlul!

    Este de a spune recrutorilor de ce ești motivat în mod special pentru această poziție și pune accent pe lucrurile pe care nu le arăta CV-ul tău.

    Câteva sfaturi pentru scrierea scrisorii de motivație:

    Sfat # 1: Asigură-te ă informațiile de aici adaugă valoare

    Sfat # 2: include informații practice cum ar fi așteptările salariale și perioada de preaviz

    Sfat # 3: Citește-o pentru a o revizui


    Shadow
  • Interviul

    Rolul interviului este pentru noi să evaluăm în continuare calificările, experiența și să verificăm dacă te potrivești profilului ! Dar și pentru tine să ne cunoști și să afli mai multe despre slujbă și companie.
    La ce să te aștepți: Interviurile nu trebuie să fie descurajante! 

    Nu încercăm să te prindem pe picior greșit - sunt unele  aspecte pe care încercăm cu adevărat să le determinăm:

    1. Cunoștințele tale legate de rol: Suntem interesați să vedem cum pot cunoștințele și experiența ta să contribuie pozitiv la rol. Așa că fii pregătit să îți demonstrezi  competențele utilizând exemple din activitatea dta până în prezent.
    2. Unde ești cel mai potrivit la Linde: Trebuie să dovedim că Linde este locul potrivit pentru tine. Facem acest lucru punând întrebări care determină dacă ai o mentalitate similară atunci când vine vorba de anumite aspecte ale muncii. 

    De exemplu:
    • Cum întâmpini, depășești și ce înveți din provocări? 

    • Ce îți place cel mai mult la lucrul în echipă?

    • Cum te-ai asigura că clienții tăi obțin cea mai bună experiență posibilă? 

    • Ce te face să reușești? (Pentru manageri): Cum te asiguri că oamenii se pot dezvolta la maximum și pot contribui la binele companiei?
    Unele sfaturi suplimentare pentru a te descurca într-un interviu:
    Sfat # 1: Fii pregătit prin citirea anunțului și gândește-te la întrebări potențiale 

    Sfat # 2: Folosește  ocazia pentru a pune chiar tu întrebări: află tot ceea ce poți  

    Sfat # 3: Aată interes pentru rol și interviu 

    Sfat # 4: Fii autentic. Fii tu însuți. Fii cinstit

    Uneori, interviurile pot fi efectuate prin telefon sau prin apel video. În acest caz, iată câteva sfaturi specifice:
    Sfat # 1: Încearcă să stabilești o conexiune personală de la început 

    Sfat # 2: Organizează--te în așa fel încât interviul să aibă loc într-un spațiu liniștit  

    Sfat # 3: Vorbește tare și clar 

    Sfat # 4: Pregătește-te ca pentru un interviu față în față

    Shadow

Calendar evenimente

Find a job at your favourite location